Unser Laufbahnkonzept besteht aus drei verschiedenen Laufbahnen mit jeweils unterschiedlichen Aufgaben. Innerhalb jeder Laufbahn unterscheiden wir vier verschiedene Karrierelevel. Diese sind mit differenzierten Anforderungsprofilen und Weiterbildungsprogrammen ausgestattet. Mit Zunahme der Berufserfahrung nimmt sowohl der dargestellte Aufgabenumfang als auch der Verantwortungsbereich zu.

Business Consultant

• Gestaltung von Fachprozessen
• produkt- und fachbezogene Beratung
• Projektmanagement für kleinere und mittlere Projekte
• fachliche Schulungen für Mitarbeiter

Project Manager

• Projektmanagement für mittlere und größere Projekte
• Führung von Projektteams
• Projektplanung und Controlling
• Koordination und Abstimmung mit Kunden

Software Engineer

• Analyse und Aufnahme der Anforderungen
• Design, Realisierung und Einführung von Software
• Wartung und Betrieb
• Projektmanagement für kleinere und mittlere Projekte
• Architekturentwurf und -beratung